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普源书院

普源书院


2018年1月20日, “普源书院”正式成立。

普源书院的愿景是传播企业文化,推动变革,培养精英人才,提升企业核心竞争力。以“立德、立功、立言”为校训,以“立志、勤学、改过、责善”为校规。

普源书院致力于支持组织战略,推动组织变革,通过“RIGOL栋梁计划”激发员工潜能,铺设员工职业发展通道,传播工程师文化,培育研发创新型人才,以及各专业领域的复合型高潜力人才;同时,也积极探索与合作伙伴的共同发展,推进RIGOL在中国乃至世界测试测量行业的领先地位而不懈努力。


普源书院愿景

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普源书院培训体系总览

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『栋梁计划』的涵义与价值

『栋梁计划』以公司人才观与合伙机制为依托,以任职资格体系为基础,通过轮岗机制进行岗位训练,建立公司的人才梯队,旨在培养公司的“栋梁人才”。

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『翰林计划』的涵义与价值

『翰林计划』是公司导师与教练人才培养的重要项目。该计划明确了公司提升讲师、导师、教练三级任职资格所需具备的技能与经验的晋级、培养、评估退出等管理机制,以及实现技术与管理人才新的任职资格职业发展通道,作为普源书院的重要项目以培养更多导师和教练型人才队伍。


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『展翅计划』的涵义与价值

人才培养是RIGOL公司人力资源战略的重要组成部分。普源书院为了帮助新员工尽快融入公司,实现从校园人到职场人的转变。通过『展翅训练营』计划,为新员工量身定制集中学习训练计划,其中包括公司文化、产品及公司管理系统的学习、供应链实践、研发与营销课题方面的项目,并有资深导师进行一对一辅导。


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普源书院精彩活动掠影

让文化传承、让智慧沉淀、让成长加速


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