普源书院

2018年1月20日， “普源书院”正式成立。

普源书院的愿景是传播企业文化，推动变革，培养精英人才，提升企业核心竞争力。以“立德、立功、立言”为校训，以“立志、勤学、改过、责善”为校规。

普源书院致力于支持组织战略，推动组织变革，通过“RIGOL栋梁计划”激发员工潜能，铺设员工职业发展通道，传播工程师文化，培育研发创新型人才，以及各专业领域的复合型高潜力人才；同时，也为积极探索与合作伙伴的共同发展、推进RIGOL在中国乃至世界测试测量行业的领先地位而不懈努力。

普源书院愿景

普源书院培训体系总览

『栋梁计划』的涵义与价值

『栋梁计划』以公司人才观与合伙机制为依托，以任职资格体系为基础，通过轮岗机制进行岗位训练，建立公司的人才梯队，旨在培养公司的“栋梁人才”。

『翰林计划』的涵义与价值

『翰林计划』是公司导师与教练人才培养的重要项目。该计划明确了公司提升讲师、导师、教练三级任职资格所需具备的技能与经验的晋级、培养、评估退出等管理机制，以及实现技术与管理人才新的任职资格职业发展通道，作为普源书院的重要项目以培养更多导师和教练型人才队伍。

『展翅计划』的涵义与价值

人才培养是RIGOL公司人力资源战略的重要组成部分。普源书院为了帮助新员工尽快融入公司，实现从校园人到职场人的转变。通过『展翅训练营』计划，为新员工量身定制集中学习训练计划，其中包括公司文化、产品及公司管理系统的学习、供应链实践、研发与营销课题方面的项目，并有资深导师进行一对一辅导。

普源书院精彩活动掠影

让文化传承、让智慧沉淀、让成长加速